María Álvarez de Linera se une a Dommo.x como Head of Culture & Talent con el objetivo de trabajar desde la cultura de la agencia planes de atracción, desarrollo y fidelización del talento, ante un entorno cambiante, dinámico y creativo.
Entre las principales funciones que desarrollará destacan el apoyo en la planificación y ejecución del cambio organizacional y estrategia, el coaching de directivos y mandos medios proporcionando asesoramiento para asegurar una gestión eficaz de sus equipos y orientación a resultados. Asimismo, se encargará de la elaboración de planes de desarrollo del talento que den respuesta a las necesidades de los nuevos modelos de negocio. Además, será responsable de la selección y desarrollo de la estrategia de reclutamiento como clave que apoya la estrategia de negocio, así como del desarrollo e implementación del Plan Anual de Formación, ligado al desarrollo de una Cultura de aprendizaje constante donde se fomenta compartir conocimiento y establecer nuevas sinergias de colaboración entre equipos.
Ha trabajado en diversos sectores como el de la Consultoría Tecnológica, Hostelería y Turismo, Marketing e Innovación Digital, siempre desde el Área de Gestión del Talento. En los últimos años, la propia evolución de este área la llevó a la Dirección de la Cultura Empresarial trabajando desde el ámbito de la estrategia empresarial. Así, ha ocupado el cargo de directora de Cultura y Talento en Nurun, ha sido consultora de Cultura y Talento en Freelance Consultant y Head of Talent Management en LOLA MullenLowe Group, entre otros.
