Las organizaciones empresariales y sindicales que forman parte de la Comisión Negociadora del Convenio del Sector, del que forma parte AGEP, han firmado un acuerdo para prorrogar la vigencia del último Convenio Colectivo Nacional para las Empresas de Publicidad.
La reciente reforma laboral prolonga la actividaddel Convenio hasta el próximo 8 de julio de 2013, y el acuerdo amplía la duración de la prórroga hasta el 31 de diciembre de 2014.
Hasta ese momento, el convenio permanece vigente, de acuerdo con la referida reforma laboral, las empresas de publicidad afectadas por el mismo pueden, en cualquier momento, firmar convenios de empresa o acuerdos puntuales con sus trabajadores para regular determinadas materias concretas.
Sin perjuicio de todo ello, la situación de partida actual, a nivel de negociación colectiva, es de congelación salarial, en base a las recomendaciones de la CEOE y los acuerdos de la AINC.
Asimismo te recuerdo la gran flexibilidad laboral que la reforma permite, así como la disponibilidad del empresario de gestionar un porcentaje de la jornada para adecuarla a las necesidades de la empresa.
